Мобильная версия

Новости

1С:ИТС :: Справочники

13.12.2018

Можно ли уволить за прогул в период простоя?

Документ

Апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.06.2018 по делу № 33-9935/2018

Комментарий

Работодатель объявил простой. В период простоя работник не приходил на работу, поэтому был уволен за прогул по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. По мнению сотрудника, если работодатель в приказе о простое не установил обязанность присутствовать на рабочих местах, делать это необязательно.

Свердловский областной суд, рассмотрев жалобу сотрудника на увольнение, в апелляционном определении от 15.06.2018 по делу № 33-9935/2018 указал следующее. Действительно, ТК РФ не содержит нормы, прямо указывающей, должен ли сотрудник во время простоя находиться на работе. Но анализ определения рабочего времени (ст. 91 ТК РФ) и времени отдыха (ст. 107 ТК РФ) позволяет сделать вывод, что период простоя – это рабочее время, а не время отдыха (которое работник вправе использовать по своему усмотрению). Следовательно, если на предприятии объявлен простой, а в приказе не указано, что сотрудники могут отсутствовать, они обязаны находиться на рабочем месте. Сотрудников, которые отсутствуют на работе при таких обстоятельствах, можно уволить за прогул.

Отметим, что в судебной практике это не первый случай подобного решения. Суды едины в своей оценке: освободить от нахождения на рабочем месте в период простоя может только приказ работодателя (подробнее см. статью).


12.12.2018

Нужно ли сообщать в центр занятости об имеющихся вакансиях?

Документ

Письмо Департамента труда и социальной защиты города Москвы от 01.11.2018 № 13-36240/18

Комментарий

Работодатель обязан сообщать в центр занятости населения об имеющихся у него вакансиях, даже если он не намерен в ближайшее время принимать на работу новых сотрудников. На это указал Департамент труда и социальной защиты города Москвы в письме от 01.11.2018 № 13-36240/18.

Ранее аналогичное мнение высказал Минтруд России (см. письмо от 25.10.2017 № 14-1/В-953). В ведомстве отмечали, что полученная от работодателя информация о вакансиях не будет использоваться центром занятости для направления работников. Эта информация необходима исключительно для оценки занятости населения и ее оптимизации.

Напомним, что в соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели должны ежемесячно передавать в службу занятости населения информацию о наличии у них вакантных должностей.


12.12.2018

Можно ли указывать на ценнике стоимость товара со скидкой по карте магазина?

Документ

Определение Верховного Суда РФ от 04.06.2018 № 307-АД18-6085 по делу № А56-25249/2017

Комментарий

Указание на ценнике товара его стоимости с учетом скидки, предоставляемой покупателю по скидочной карте магазина, не противоречит требованиям закона и не влечет ответственности продавца. Такой вывод сделал Верховный Суд РФ.

В рассматриваемом деле контролирующие органы хотели привлечь к ответственности торговую сеть за то, что на ценниках указывались две цены – с учетом скидочной карты магазина и без учета. При этом цена по карте была указана более заметным жирным шрифтом.

Обжалуя постановление контролеров, продавец указал, что каждый покупатель имеет возможность приобрести товар со скидкой, получив карту магазина. Кроме того, оформление ценников указанным выше способом не нарушает прав потребителей, поскольку потенциальному покупателю представлена исчерпывающая информация о конечной стоимости товара. Правила продажи отдельных видов товаров, утв. постановлением Правительства РФ от 19.01.1998 № 55, не содержат запрета на указание цены товара с учетом скидок, предоставленных продавцом.

Суд посчитал доводы продавца обоснованными и пришел к выводу, что в его действиях отсутствует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 14.15 КоАП РФ, а постановление контролирующего органа о наложении штрафа подлежит отмене.


12.12.2018

Как заполнить график отпусков на 2019 год в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3)?

Отпуска работникам организации предоставляются, как правило, в соответствии с графиком отпусков, который ежегодно составляется в текущем году на следующий календарный год по унифицированной форме № Т-7, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1, либо по самостоятельно утвержденной форме.

График отпусков должен быть составлен не позднее чем за две недели до начала календарного года (ст. 123 ТК РФ).

О том, как в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" (ред. 3) заполнить график отпусков на 2019 год, читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":


12.12.2018

Как в "1С:БГУ 8" отразить передачу основных средств в казну

В соответствии с п. 2 ст. 296 ГК РФ собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за учреждением либо приобретенное учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на эти цели.

Безвозмездная передача объектов основных средств между учреждениями одного бюджета отражается с применением счета 0 401 20 241. Одновременно передается ранее начисленная на объект амортизация.

В обновленных практических статьях справочника хозяйственных операций по "1С:БГУ 8" для казенных учреждений показано, как в программе отразить передачу основных средств в казну.




1С:ИТС :: Релизы

12.12.2018

На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 2.5.137.1 "Зарплата и управление персоналом КОРП"


11.12.2018

На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 3.0.15.1 "1С:Сценарное тестирование 8"


11.12.2018

Обновлен адресный классификатор (ФИАС)

Размещено обновление адресных сведений в формате ФИАС, актуальное на 10 декабря 2018 года.

Загрузить адресный классификатор для регионов

Для загрузки адресного классификатора без постоянного подключения к сети Интернет имеется возможность сохранить его на собственный носитель и затем загрузить эти данные в программу. Подробнее о загрузке см. в справочнике "Ответы на вопросы по программам 1С":


10.12.2018

На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 2.4.5.152 "Комплексная автоматизация"


07.12.2018

На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 1.3.11.108 "1С:Библиотека электронных документов"


07.12.2018

На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 1.3.10.143 "1С:Библиотека электронных документов"


07.12.2018

На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 2.0.59.20 "Бухгалтерия государственного учреждения базовая"


07.12.2018

На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 3.0.2.150 "1С:Библиотека стандартных подсистем"


07.12.2018

На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 2.0.59.20 "Бухгалтерия государственного учреждения"


07.12.2018

Обновлен адресный классификатор (ФИАС)

Размещено обновление адресных сведений в формате ФИАС, актуальное на 6 декабря 2018 года.

Загрузить адресный классификатор для регионов

Для загрузки адресного классификатора без постоянного подключения к сети Интернет имеется возможность сохранить его на собственный носитель и затем загрузить эти данные в программу. Подробнее о загрузке см. в справочнике "Ответы на вопросы по программам 1С":



Выберите тариф